امکان تجربه عملی پروژه تئاتر دانشجویی را در سال جدید بررسی میکنیم
آروند دشتآرای، تشکیل کارگاه آموزشی مدیریت فرهنگی انگلستان، از سوی مرکز هنرهای نمایشی را یک نقطه عطف حیاتی در آموزش عنوان کرد. آروند دشتآرای؛ کارگردان تئاتر در گفتوگو با سایت ایران تئاتر گفت:«در ورک شاپ گروه انگلیسی با موضوع مدیریت فرهنگی، من به همراه ۲۷ تن دیگر حضور داشتیم و یاد گرفتیم که چطور میتوان اهداف کوتاه مدت و بلند مدت را مشخص کرد، برنامه ریخت و ایدهپردازی کرد. این که چه امکاناتی داریم، با چه کسانی سر و کار داریم و چطور از نقطه A به B میرسیم و برای این رسیدن چه روندی را در یک زمان بندی مشخص طی میکنیم، تجربه کردیم.»
آروند دشتآرای، تشکیل کارگاه آموزشی مدیریت فرهنگی انگلستان، از سوی مرکز هنرهای نمایشی را یک نقطه عطف حیاتی در آموزش عنوان کرد.
آروند دشتآرای؛ کارگردان تئاتر در گفتوگو با سایت ایران تئاتر گفت:«در ورک شاپ گروه انگلیسی با موضوع مدیریت فرهنگی، من به همراه 27 تن دیگر حضور داشتیم و یاد گرفتیم که چطور میتوان اهداف کوتاه مدت و بلند مدت را مشخص کرد، برنامه ریخت و ایدهپردازی کرد. این که چه امکاناتی داریم، با چه کسانی سر و کار داریم و چطور از نقطه A به B میرسیم و برای این رسیدن چه روندی را در یک زمان بندی مشخص طی میکنیم، تجربه کردیم.»
وی درباره پروژه عملی این کارگاه توضیح داد:«در مدت پنج روز عدهای متشکل از فروغ قجابگلو، سپیده نظریپور، سارا ریحانی، کیومرث مرادی، مهین صدری، پریسا مقتدی و دیگران روی طراحی روند و برنامهریزی یک جشنواره بینالمللی تئاتر دانشجویی که مبتنی بر آموزش باشد، کار کردیم و هر یک بخشهایی چون مدیریت، روابط عمومی، بازاریابی، تبلیغات، ارتباطات بینالملل، برنامهریزی، جدول زمانبندی و... را بر عهده گرفتیم. با این ایده که از پنج قاره افرادی را وارد کنیم تا کلاسهای آموزشی را طی کنند و برنامهریزی 17 ماهه انجام دهیم.»
وی با اشاره به این که مدیریت پروژه را سپیده نظریپور بر عهده داشته، درباره آینده این پروژه و امکان تجربه عملی آن توضیح داد:«گروه خوبی داشتیم و بحثها و ایدههای خوبی نیز در این باره ارائه شده، حتی قرار شد بعد از عید نوروز دور هم جمع شویم و امکان تجربه عملی پروژه را بررسی کنیم.»
دشتآرای ضمن موفق ارزیابی کردن ورک شاپ یاد شده، رسیدن اعضای گروه به برنامهریزی خوب، مدیریت و به نتیجه رساندن یک برنامه را دستاورد این ورک شاپ دانست.